Objectifs de la formation d'employés de commerce

 L'apprentissage d'employé de commerce est une formation régie au niveau fédéral. Elle découle d'une ordonnance, qui fixe les objectifs à atteindre et les contraintes liées aux conditions de promotion et de réussite. L'ordonnance peut être consultée au format pdf ici.

 De même, l'ensemble des objectifs évaluateurs des différentes branches, tant pour le profil B que pour le profil E, sont disponibles au format pdf sur le site de la Conférence suisse des branches de formation et d'examens commerciales, sur le site www.skkab.ch

 

Apprentis bénéficiant d'une réduction de formation

Sous certaines conditions, la DGEP peut octroyer une réduction d'apprentissage d'une année (sur la base d'un diplôme précédent, par exemple). Si une personne en formation choisit d'entrer directement en deuxième année, elle est responsable de s'informer quant à la matière traitée en première année. L'EPCA n'organise aucun cours de rattrapage.

A télécharger :

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Employés de commerce profil E

 

Répartition des périodes et promotion semestrielle

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Conditions de réussite du CFC

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Employés de commerce profil B

 

Répartition des périodes et promotion semestrielle

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Conditions de réussite du CFC

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 Versions mises en ligne le 25 mai 2016

Employés de commerce, profil B

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Employés de commerce, profil E

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